• 欢迎来到山东自考网！为考生提供山东自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以山东教育考试院www.sdzk.cn/为准。

联系我们:  0531-69953363

距2025年4月考试时间104天

距2025年10月自考报名预计171天

考生服务：

  • 服务大厅|
  • 自考专业计划|

    • 山东自考网> 试题题库列表页> 功能性职务分析法的因素包括（）

    人力资源管理（一）模拟卷四

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    功能性职务分析法的因素包括（）

    • A、工作时需要得到多大程度的指导
    • B、工作时需要运用的推理和判断能力应达到什么程度
    • C、完成工作所要求具备的数学能力有多高
    • D、完成工作所需要具备的动手能力有多强
    • E、工作时所要求的口头及评议表达能力如何
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是（）

    • A、资料方面的信息
    • B、人员方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    简述人员选拔的过程及其内容

    欧尚公司对内部人员的晋升选拔都是采用第三方测评咨询公司级进行独立评价。这体现的人员素质测评原则是（）

    • A、标准化原则
    • B、客观性原则
    • C、可行性原则
    • D、信度和效度原则
    热门相关试卷
    2022年4月人力资源管理（一）

    #总分：100分#

    2020年8月人力资源管理（一）真题

    #总分：分#

    2021年10月人力资源管理（一）

    #总分：100分#

    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    2023年10月人力资源管理（一）

    #总分：100分#

    人力资源管理（一）模拟卷八

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    会计学（原会计）
    2
    计算机信息管理
    3
    教育管理
    4
    工商管理（原工商企业管理）
    5
    法律事务（原法律）
    6
    机械电子工程（原机电一体化工程）
    7
    网络营销与管理
    8
    行政管理
    9
    学前教育
    10
    朝鲜语（原韩国语）

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    山东财经大学 | 山东大学 | 山东建筑大学 | 齐鲁师范学院 | 青岛科技大学 | 山东中医药大学 | 烟台大学 | 青岛大学 | 齐鲁工业大学 | 山东师范大学 | 鲁东大学 | 中国人民公安大学 | 曲阜师范大学 | 青岛理工大学 | 青岛农业大学 | 潍坊医学院 | 中国海洋大学 | 临沂大学 | 聊城大学 | 山东科技大学 | 山东理工大学 | 济南大学 | 山东交通学院 | 中国人民警察大学 |

    山东自考 |  山东自考网 |  山东自考报名时间 |  济南自考网 |  山东自考准考证打印入口  |  日照自考报名 |  泰安自学考试报名 | 自考教材购买 | 联系我们 |  网站地图 
    Copyright 2012-2024 山东自考网 www.sdzk.co All Rights Reserved.
    声明：本站为山东自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：济南市历城区辛祝路17号好兰朵大厦508室  咨询电话：0531-69953363  合作洽谈：0791-87688862 余老师
    技术支持：济南传爱文化传媒有限公司  
    版权所有：济南传爱文化传媒有限公司    ICP证：鲁ICP备19030502号-17

    鲁公网安备37011202001177号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心
       法律顾问：肖云律师